Мобілізація, суди та електропостачання: Бізнес назвав головні проблеми у 2024 році

Мобілізація впливає на результати діяльності 81% компаній в Україні.

Про це свідчить опитування "Оцінка стану бізнесу в воєнній Україні", проведене серед керівників та топменеджерів компаній-членів Американської торговельної палати в Україні (AmCham).

Ключовими викликами для ведення бізнесу у 2024 році підприємці назвали:

• бронювання військовозобов’язаних співробітників як виклик вказали 80% опитаних;
• безпеку та захист співробітників – 75%;
• здоров’я та психічний стан співробітників – 50%;
• перебої в електропостачанні – 50%;
• ракетні атаки РФ на критичну інфраструктуру та активи – 45%;
• економічну та споживчу рецесію – 40%;
• залучення та збереження топкадрів – 39%;
• логістичні та транспортні проблеми – 30%;
• регуляторні виклики – 24%;
• тиск з боку державних органців – 23%.

При цьому 76% компаній-членів палати вбачають гостру проблему в роботі судової системи. З них 65% вважають, що судова система є цілком неефективною і потребує значних покращень, а 35% – що судова система загалом ефективна, але вимагає певних змін. Лише 24% компаній вважають, що судова система є ефективною і не потребує змін.

Респонденти визначили найрозповсюдженіші перешкоди в судовій системі:

• тривалий розгляд справ (83%);
• недосконалість законодавчого регулювання процедури судового розгляду справ (76%);
• високий рівень корупції в судовій гілці влади (72%);
• недоукомплектованість судів суддями (36%);
• нестача адміністративного персоналу в судах (20%).

Читайте також: Кабмін дозволив забронювати 100% працівників в ОПК, енергетиці, поліцейських та пожежників

Серед топ-3 кроків, які має зробити уряд України, щоб суттєво допомогти бізнесу в 2024 році, підприємці назвали чітку та прозору процедуру бронювання (80%), реальну та ефективну судову реформу (70%), передбачуваність та стабільність податкового законодавства (62%).

Серед ключових заходів, які були вжиті самими компаніями для пом’якшення впливу війни на їх бізнес-процеси:

• розширення можливості віддаленої роботи (87%);
• розробка плану дій на випадок надзвичайних ситуацій (83%);
• впровадження посилених заходів з кібербезпеки (48%);
• диверсифікація ланцюгів постачання (43%);
• проведення релокації бізнес-процесів або офісів (34%).

"Наше останнє опитування показало, що бронювання військовозобов’язаних зараз є головним викликом для бізнесу в Україні. Це суттєво впливає на результати діяльності бізнесу. Ми продовжуватимемо працювати з урядом, щоб знайти правильний баланс", – сказав президент Американської торговельної палати в Україні Андрій Гундер.

В опитуванні, проведеному з 22 травня по 5 червня, взяли участь 111 керівників та топ-менеджерів компаній-членів Американської торговельної палати.

Як повідомлялося, через масовий виїзд українців за кордон та мобілізацію більшість роботодавців в Україні зіткнулися з дефіцитом кадрів.

Детальніше читайте в матеріалі: Немає робочих рук: в Україні дефіцит кадрів та зростання зарплати

Автор: Михайло Орлюк